MATRIKULASI IIP : EVERYONE IS CHANGEMAKER (MANTAP MENJADI NAHKODA ZONA 4)

Alhamdulillah pekan kedua ramadhan di zona 4 pelayaran. Pulau cahaya sudah semakin dekat. Kali ini kami penjelajah mantap menjadi nahkoda dengan arahan Sahabat Widya Iswara Mba Hilda Lu’lu’in dengan tema everyone is changemaker.

DEFINISI CHANGEMAKER

Apa itu changemaker? Seperti pada quote diatas, changemaker adalah pionir perubahan. Lebih detail lagi changemaker diartikan sebagai berikut

Orang yang senantiasa berfikir dan bertindak membuat perubahan-perubahan kearah lebih baik secara berkesinambungan.

Berfikir disini dimaknai sebagai orang yang sadar dan peka akan adanya masalah dan perlu diperbaiki. Bertindak ini bisa memberikan solusi dan berempati atau hanya cuek saja. Kemudian melakukan perubahan yang lebih baij secara konsisten

Orang yang selalu berbinar dihadapkan pada sebuah tantangan hidup

Berbinar ini maksudnya suka dan punya strong why.

Melihat masalah menjadi berkah dan melihat tantangan menjadi peluang

Tiga tipe orang saat menghadapi masalah

1. Change Quitter : menganggap masalah berat tidak bisa diselesaikan atau bisa namun pesimis.
2. Change Adapter : mampu beradaptasi/bertahan dengan keterpaksaan
3. Change Maker : memanfaatkan masalah menjadi peluang yang berdampak dan bermanfaat juga bagi orang lain.

Misalnya saja di sekitar kita ada masalah penurunan budaya literasi. Padahal kita semua tahu bahwa aspek literasi menjadi salah satu ukuran kesejahteraan sebuah negara.

Orang tipe change quitter akan berpikir yasudahlah memang mereka gak mau baca, mau gimana lagi.

Sedangkan tipe adapter adalah tipe yang bisa beraptasi dengan lingkungan yang ada.

I am not just an observed of change, I am a changemaker.

LANGKAH MENJADI CHANGEMAKER

Empati + Passion = Social Action

Empati bisa muncul jika kita membuka hati dan pikiran akan masalah disekitar kita.

Passion merupakan kecenderungan atau keiinginan seseorang untuk melakukan yang ia suka atau dianggap penting untuk dilakukan.

Yang termasuk passion yaitu minat (ketertarikan), bakat (bawaan), keterampilan (bisa dilatih), hobi (menyenangkan), dan 4E (Easy, Enjoy, Excellent, Earn)

Ketika ada rasa empati kemudian memaksimalkan passion yang dimiliki maka akan menghasilkan social action (bergerak dan berdampak). Aspek pendukung social action yang perlu diperhatikan diantaranya sumber daya, kelompok yang dibantu, kelompok yang membantu, lalu paham dampak positifnya apa saja.

Dan yang paling utama mempunya Strong Why melakukan sesuatu.

KARAKTER YANG HARUS DIMILIKI OLEH CHANGEMAKER

Karakter utama adalah keterbukaan, dalam hal :

• Pikiran terbuka, mau menerima ilmu baru, saran, membuka wawasan yang luas dengan membaca dan belajar.
• Hati terbuka, memili rasa empati dengan masalah yang ada disekitar
• Relasi terbuka, mempeluas jaring pertemanan agar bisa saling support pada perubahan apa yang akan dilakukan. Semakin banyak relasi semakin banyak orang yang akan terdampak.
• Kooperasi, bekerjasama dengan teman sefrekuensi. Berinteraksi lebih banyak dengan orang yang satu visi, semisi, dan memiliki passion yang sama agar bisa saling menyemangati dan bertukar pengalaman.
• Pressure, yakin bahwa setiap tantangan yang hadir adalah cara Allah mempercepat kita belajar tentang kehidupan dan bukan merupakan hambatan agar kita berhenti.

Oh jadi ini makna changemaker… ternyata changemaker bukan hanya dibituhkan dilingkungan tapi dimulai dari diri sendiri, keluarga, dan lingkup terdekat. Bismillah…